キャリア開発プラットフォーム

保隆ではポジションを管理職コースと専門職コースの 2 種類に分類しております。
専門職コースは、研究開発・技術、営業、プロジェクトマネジメント、生産製造、管理部門、オペレーションなどの職種を含み、各職種にはそれぞれ異なるランクが設定されております。
管理職コースについては、各管理レベルごとに求められる能力を明確化しております。
専門職コースにおいては職人魂を提唱し、レベル 3 からレベル 8までのランクを設定するとともに、各職種の各ランクに対応する資格基準を定め、行動面と能力面における具体的な要求を提示しております。これらの要求に基づき、従業員が自発的に自己研鑽に励む環境を整えております。